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亚洲无线一二三四区

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根据我们对激光显示行业和光峰科技公司的分析,我们预测公司19-21年营收分别为18.4/24.3/30.5亿元,毛利率分别为42.9%/43.4%/43.2%,归母净利润分别为2.55/3.89/4.97亿元,公司EPS分别为0.56/0.86/1.10元/股。

美国允许提前退休,但最早不能早于62岁,养老金扣减30%。美国鼓励延迟退休,最大可奖励年龄70岁,奖励30%,缴费年限是35年,才能拿到正常的退休金,100%。所以延长退休年龄是有好处的,这样可以解放生产力的同时,为我们提供和节约更多劳动力。

当然,这个巅峰已经是多年前的事情,如今冯鑫从神坛跌下,身后黑压压的人群,交头接耳谈论着的,是他讲过的人生经历——“我不知道自己要干什么,我只知道自己不要什么”;是他年轻时曾经说过的那些奇思妙想,和走上巅峰后讲的那些故事,虽然这些故事很多结局潦草。

消息面上,多重利好刺激股指走高!G20峰会圆满结束,中米元首同意重启两国经贸磋商,美方不再对中国出口产品加征新的征税。同时,美方表示,美国企业可以继续向华为出售零部件。消息面的利好在短期内,为中米关系的进一步恶化按下了暂停键,给市场以喘息的机会。

市场化疫苗市场空间扩容,公司不断研发新产品。随着养殖规模化的进程,市场化疫苗将逐步扩容是大趋势(不排除生猪养殖行业的周期性波动带来动物疫苗需求的波动),猪伪狂犬病疫苗、猪圆环病毒疫苗等都将成为大单品。此外,多联多价、基因工程疫苗都是未来行业发展的重要趋势。公司已建立了合作研发、独立研发并举的模式,主要的合作研发单位包括华中农大、中监所等。公司以猪用疫苗为重点,并逐步将业务拓展至禽用疫苗、兽用诊断试剂、宠物疫苗、反刍动物疫苗等领域,2015-2017年分别新获得2项、4项、1项新兽药证书,不断扩充新产品或将成为公司业绩增长的动力。

第三点,这可能是中央文件第一次提出做大做强中国国民的养老财富储备。这个概念是第一次进来。养老财富储备从中央高度提出来,这个战略我想是不可忽略的。这一个对策,我把它解析为我们养老两个方面的对策。一个就是社保制度完善,社会保障是一个社会安全网,社会保障制度的有效性可持续性将会为我们的,来自于公共养老金的储备以及来自第二支柱私人养老金的储备提供一个庞大制度基础,没有制度的可行和有效,这个养老金储备是没有办法做大做强的。另外一个思路就是来自家庭理财,我在很多地方演讲呼吁,引导家庭理财走向以养老为最高目标这样的一种家庭理财观,将会转型升级。中国目前的社会保障制度一共有8个,都是我们的社保负担,这8个制度有7个强制的一个是自愿的,这就是五险三金。五险三金为认为是企业负担,但在西方被看作是投资,西方把社保缴费看作投资我们认为是负担。我们五险三金在民意费率上是偏高的,而实际费率很低。这说明这个制度有效性有问题。所以国务院从2015年给企业减负,无条件社保降费,把民意费率降下来,当然不能一降了之,把社会保障制度重整,制度整合是非常重要的,五险三金这八个制度有没有重复建设有没有两极分化,怎么样通过制度重整让我们制度更公平、有效、可持续。

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